你知道吗？
中国每年工伤事故死亡成千上万人。
这么多生命遗憾离世，
留下的是家人无尽的悲痛。
大量事故统计分析结果表明，
约有70-80％的事故都跟人有直接关系。
安全问题
比你想象中的更严峻
习惯性违章、不安全心理和行为等等
都是导致事故发生的根本原因
所以安全工作的重点应该放在人的身上！
几则安全小故事分享给大家
安全月适合讲给员工听
小和尚剃头
从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，总是将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，他也将剃刀随手插在了老和尚的头上。
从这则小故事我们可以看到，小和尚刚开始在冬瓜上练习时，就没有按章操作，也没有认真对待自己的工作。才会在给老和尚剃头时，习惯性地将剃刀插在老和尚头上，酿成事故。
由此可见，习惯性违章危害很大！
“放心，没事！”
老李是一家工厂里的老师傅，有次在油架上进行高空作业，没有系上安全带，同事劝他：“老李，这样危险啊！”可是老李仗着自己多年经验，没有对此当回事“一会儿就行，马上就好了！”当老李终于完成时，抹了一把汗，站起来说：“这不……”话没说完，老李眼前一黑，从架子上掉落下来了……
侥幸心理，几乎成为我们最常见的违规心态。调查显示，68.2％的员工都曾有过因心存侥幸而不遵守操作规程的情况。他们为了省事方便，明知故犯一些明显的违章行为，还内心抱有“事情哪有那么巧，就算出了事也不一定能有事”的想法，结果却酿成了悲剧。
所谓的“意外”，其实都是意料之中。
“小意思，我是谁啊！”
老李是同事里的“Superman”，人力气大还热心，遇到需要搬运东西的时候，同事都会想到老李，老李也对自己的力量非常自豪，工作中也是如此，经常用手去抬搬东西。有次，在搬运钢管时，本应该用撬杠、绳索或者吊车吊在抬钢管，老李用手去抬，结果太重砸到手。休养了半年……
不要依仗自己年轻有力或者因为一时的面子问题，就不假思索地采取冒险行动。
“明知山有虎，偏向虎山行”，最终会被虎所伤哦！
“切，我都干这么多年了！”
老李神情悠闲地检查泥浆泵，泥浆泵活塞正正常工作。同事提醒他小心脚下。他扭头笑道，“切，我都干这么多年了！”结果，老李往前迈了一步，正好踩在缸套和活塞中间，脚被严重挤伤……
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。有些人行为马马虎虎，大大咧咧，对自己的经验盲目自信，认为自己绝对安全，产生麻痹心理。也有的时候，我们长时间在一个单调的作业中，也容易出现麻痹大意。
不管什么时间，身处何地，都要时刻警惕！
“没事，我知道！”
老刘和小张一起面带笑容去工厂对钢管进行补焊作业，老刘刚拿出工具来，小张就走向要焊接的地方。老刘说：“小张，机器还在运行，等下我先去停掉。”小张：“哎，没事，我知道！”老刘又提醒道：“安全章程上都说啦，这样很危险。”小张：“好好好，你弄去吧。”结果，老刘刚要掰电闸，就听见“啊”的一声，原来小张偷偷走到焊接的地方，被两个钢管夹伤了手。
有时候，我们在好胜心、好奇心、求知欲、偏见、对抗情绪等心理状态的影响下，会做出与常态心理相反的对抗行为，在行为上表现“你让我这样，我偏要那样；越不许干，我越要干”。要知道，我们每一条规定都是用血淋淋的经验换来的！
无视管理规章制度最终也会付出惨痛的代价的。
“心有所思……”
老刘给爱人打电话，听说父亲最近身体不好，妻子说：“你不用担心，这边都有我呢。”但是，老刘挂上电话，心情有点沉重。等到再工作的时候，突然想起父亲生病的事情，觉得自己太不孝了，没办法在身边照顾。结果，老刘的手就被电钻钻伤了。
很多员工在外工作，长期与家人两地分居，不能陪在家人身边，有了事情也鞭长莫及。如果家里出来事儿，难免会心生愧疚，这种情绪会影响到工作安全，特别需要引起注意。
莫让不良情绪影响工作！
“我可以试试吗？”
老刘带着实习生小李去现场工作，小李对一切充满了好奇，见到什么都想摸一摸，问一问。老刘看到小李这么积极，就说”：“小李，你看看这是气动绞车，要半蹲着操作，这里也有升降标志。”小李问：“我可以试试吗？”老李说：“暂时不行，机器还在运作。”小李显得有点失望。现场同事小张说：“老刘，弄下气动绞车呗”小李一个健步冲上去，说“我来”。现场的人还没有反应过来，小李已经动手操作，结果方向搞反，右手手套被挂住，将右手小臂带入，小李手臂当场骨折……
当遇到新事物时，我们普遍都会出现好奇心，总喜欢去尝试一下，而将这种好奇心盲目的付诸于行为，很可能引发事故，造成人为事故。这种情况不仅是实习生会有，新员工或者老员工看到新的机器的时候，也会出现好奇心理。
俗话说“好奇心害死猫”，对于不熟悉的东西千万不要冒险尝试！
