按照《关于更好发挥行业协会商会在经济发展和社会治理中作用的实施方案》的责任分工要求，结合工作实际，充分发挥教育培训支持、帮助、引领企业家成长的积极作用，实施XX企业家赋能行动，通过举办系列高端主题培训，全方位帮助企业家启迪思想、更新理念、开拓视野。今年以来，已举办3期XX企业家培训班，累计培训各类企业400余家，培训人数达1100余人次。
一、有关做法
一是高起点谋划。制定出台《2021年干部教育培训工作实施意见》，开设XX企业家专题培训班，并纳入XX2021年度专题培训班次，由全区干部教育经费统筹保障。锚定高端定位，同全国企业培训领域内高端培训机构XX商学院开展合作，由“走出去”转变为“引进来”，在XX会展中心举办3期XX企业家培训班，邀请XXXX/XXXX等知名企业培训专家来区授课。
二是多渠道宣介。建立“1+N”宣传工作机制，工委组织部牵头，统筹工委宣传部、各行业主管部门、各属地服务单位以及行业协会等资源，利用各单位微信公众号等宣传载体，构建全方位、立体化的宣传格局，最大程度推进优质教育资源辐射XX企业，让企业在“家门口”即可享受免费的“高端指导”课。
三是强团队保障。凝聚工作强大合力，构建工委组织部牵头，各职能部门积极参与的保障工作格局，确保专题培训班举办质量。明确通知下发、专家接待、会议保障等工作分工，细化压实责任，确保专题培训班每一环节得到精准落实。
二、下一步工作计划
一是丰富培训形式。在做好现有培训班的同时，通过举办培训心得交流会等形式，持续释放培训效能，为新区各类企业发展提供智力支持。
二是搭建沟通交流平台。以举办企业家培训班为契机，积极探索新区企业家学习研讨会等交流方式，搭建开放式沟通交流平台，让企业家在接受培训的基础上，加强业务交流，实现共同提高，整体推进，不断提高知识溢出效应。
