我是某某部门的一名员工，通过个人对照检查材料，我发现自身存在以下问题：
工作责任心不够强。在工作中，有时会出现拖延或者未能认真对待某些工作任务的情况，导致工作效率不高。
学习态度不够积极。虽然在工作中需要不断学习和提升自己的知识和技能，但我认为自己的学习态度还不够积极，经常没有主动去寻找学习机会。
沟通能力有待提高。在与同事和上级领导的沟通中，有时会出现表达不清楚或者理解不到位的情况，需要加强沟通技巧和表达能力。
工作方法有待改进。在工作中，有时会出现做事不够系统化、有条理性，需要学习更科学的工作方法，提高工作效率。
针对以上存在的问题，我已经开始采取以下措施加以改进：
加强工作计划的制定，将工作任务分解，按时完成，提高工作效率。
积极主动地向同事和上级领导请教，参加更多的培训和学习，提高自身的综合素质。
学习更有效的沟通技巧，提高表达和理解能力，加强同事和上级领导的沟通交流。
学习和掌握更科学的工作方法和技巧，改进工作方法，提高工作效率。
我深刻认识到自身存在的问题，也将采取切实可行的措施加以改进，不断提升自身的综合素质和工作能力。感谢领导的关注和支持。
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