安全生产违章是指在生产、工作或生活中，由于人员行为或工作方式不规范，造成安全事故或者潜在安全隐患。以下是安全违章反思自我检讨的几个方面：
问题描述：首先，需要对违章行为进行具体描述，包括行为的性质、时间、地点、人员等，以便自我反思和检讨。
反思原因：需要自我反思造成违章行为的原因，例如是工作态度不端正，工作技能不够熟练，或者是工作环境复杂等。需要对问题的根本原因进行思考，避免类似问题再次发生。
检讨教训：在反思的过程中，需要自我检讨自己的行为，看看哪些方面需要改进，以避免类似问题再次发生。同时，也需要从中吸取教训，对于自己和团队的工作提出改进意见。
行动计划：需要制定具体的行动计划，以解决违章行为带来的安全风险。行动计划应该包括防范措施、整改方案、人员培训、监督和检查等方面。
效果评估：在行动计划执行过程中，需要不断评估效果，确定改进方向和重点，及时纠正不足，确保安全生产工作得到有效的落实。
以下是一个简单的安全违章反思自我检讨的例子：
问题描述：我在工作中没有正确佩戴安全帽，导致发生了安全违章事件。
反思原因：我没有充分认识到佩戴安全帽的重要性，对安全帽的保护作用缺乏了解。同时，自己对于工作的重视程度不够，没有将安全生产作为一项重要的工作来认真对待。
检讨教训：我意识到了自己的问题所在，明白了安全生产的重要性。在今后的工作中，我将更加重视安全生产，规范自己的行为，避免类似的违章事件再次发生。
行动计划：我将加强对安全帽使用知识的学习，规范自己的行为。同时，在工作中加强对安全生产工作的认识，将安全生产作为一项重要的工作来认真对待。
