各位领导、各位同事：

　 大家好!

转眼间又将跨过一个年度。从2011年10月底接手教场小学财务会计以来，迄今为止任职已有10年时间，回首过去的10多年时间，内心感慨万千。在此期间我所负责的会计工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全校财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”但又非常细心的工作，事情繁杂，又不像其教师能够用教学成绩的数字和成果来说话。但我自任职以来，兢兢业业，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将本年来的工作情况汇报如下：

一、忠于职守，吃苦耐劳，扎实搞好学校财务核算及管理工作，严格按照《会计法》、《政府会计制度》等法律法规办事。

随着学校业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我经常加班加点，努力做到各种会计报表、核算真实有效，定期结账、账证相符、账实相符。具体每月工作为：

认真对每月份的账务进行了认真处理并及时完成各种会计工作。一般每月1号核算发放幼儿园聘用人员工资，每月2-8号核算发放教师工资。教师工资听起来发放很简单，其实不然，教师工资的发放包括基本工资、国家津贴补贴和地方津贴补贴三大块，还有每个人对应的单位和个人的养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、大额互助保险和个人所得税的计算，每一项计算好之后，还要跑相应的单位进行申报审核，发送在线编辑或电子版。对应要审核的单位有教育局、编办、人社局、医保局、社保局和财政局。

由于工资是集中审核，到这些单位经常排队等候，每月下来光燃油费至少在100元以上，虽然自己掏腰包，但这些本人从没有抱怨。每月工资审核完了，最后一个环节就是进财政专户系统，把工资的每一项核对清楚后送审，在相应的五险一金、个税等社保系统中核缴金额。因此每月的报工资工作量也是很大的。

有人也许会问：每月工资不是没有变化吗？但是每月的个税在变化，因为在个税系统，每月总会有变化，哪怕变动几分钱，所有的工资基数，包括五险一金都会发生变化，而这些变化了的数据都要重新对应到每个人的人头上，包括单位和个人的五险一金，这样每月工资都在变化，即使教师个人到手的工资没有变化，但个税和五险一金总会有微小变化的，遇到本月人员调动或岗位职称等级的变化，所有数据那就是大变化，核算难道更多更大。

每月9号到15号是各种报表。具体讲有教育局每月工资报表、国家统计联网直报平台统计局的报表、地方债务月报表、公共机构能源消费状况统计、资产月报表、每月银行对账单、资产负债表等。另外还有全面改薄及扶贫资产、政府采购、资产管理系统、季报表，年报表，每一项报表少则半个小时，多则3至5天。

每月16至20号，一般是对原始票据的审核，对学校提交行政会议、“三重一大”的财务支出形成预算报告，然后交上级主管局进行批复，根据批复对学校领导已审核的票据在金财专网录入申请支付计划和支付支出。

每月30号之前要把上个月的账务处理完毕，进行票据整理、支出分类、五险一金的核对、记账、登帐、审核、月结、打印出记账凭证、财务报表后装订成册，然后归档保管。

其实，会计工作最忙的月份是每年的12月份和元月份。12月底，会计要把这一年的账务全部处理完毕，分类结转下年，紧接着要对本年和下年财务进行决算和预算。这里的预算和决算既有主管局的预算和决算，也有财政局的预算和决算。另外，还有其他上级单位股室的软件决算，比如财政供养系统、教育局财务股教育经费统计系统、教育局劳资股的工资年报系统、财政局资产年报系统。每年12月至元月底至少要完成6个软件系统，每一个系统就像一项复杂而艰难的工程，开弓没有回头箭，而负责这项工程的人只能奋勇前行。

在做好以上工作的同时，还要加强对票据的管理，每学前开学要做好对各种代管款项的收缴与支付工作，包括教辅、寒暑假作业、学生作业本款的开票与支付，每学期学生人数的统计，幼儿园保教费的督促收缴与上报工作。对每一个查询学费的学生家长我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，面对有些家长把非税缴款码当垃圾短信删掉，我不厌其烦，一遍又一遍发送，时刻把自已的岗位作为学校一个服务的窗口。

财务工作象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始，尽管我的财务预算会计凭证近近1.5米高，但工作还是要进行的。会计工作外行看起来简单、光鲜，其实繁杂、琐碎，没有新奇，但是作为学校正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值和自己肩上的担子，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风，对每一项开支都制定了内控制度和报销明白卡，这些明白卡包括维修（零星）报销明白卡，办公设备购置报销明白卡和差旅费保险明白卡。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识上与自已的本职工作要求还存有一定的差距，特别是新系统预算一体化2.0的上线，加大了会计的工作强度和专业知识，需要学习的地方很多很多。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做得不够细致、深化，针对这种情况以后如何将财务工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

尽管我的搭档余潜在闲暇时给我一些帮助，减少了我的负担，但责任始终还是我的。

新的一年即将到来，希望能以年轻人为主，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行帮助年轻人，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为学校的发展贡献我的微薄之力!

此致

敬礼!

述职人员：李金良

2021年12月17日