银行没有小企业，很多人希望能到银行去工作，你是这样想的吗？
如果是，请继续往下看。银行招聘条件一般无外乎这五种情况：
1、 遵纪守法、诚实守信，具备良好的品行习惯，无不良嗜好。
银行业是一个特殊而严谨的行业，这个行业的从业人员就必须具备良好的职业操守和品行习惯，能够自觉守法才行，否则，天天跟钱打交道，无论是消费金融还是其他都很危险啊。
2、 身体健康，具备与岗位要求相适应的身材条件和体能条件。
无论什么行业，招聘员工的身体条件一定是要身体健康，这个一般都需要做体检并且提供体检证明的，另外，银行毕竟是服务行业，从业人员的身材和形象也是很重要的，尤其是直接面对客户的岗位更是如此。
3、 专业对口，具备与岗位能力相适应的学历要求和工作技能。
银行从业者一定是懂得财经、金融知识的专业人才，一般要求本科（部分岗位大专起）以上学历，金融、财会相关专业毕业，具备岗位所需要的基本技能。
4、 具有良好的客户服务意识、语言沟通能力和自我学习能力。
服务岗位的员工在这方面尤其的重要，现在银行业务比的也是服务。银行员工必须具备良好的服务意识，善于表达和沟通，并且在工作中能够不断地加强学习，提升自我。
5、 满足特殊岗位的专属条件，如亲属回避、从业年限要求等。
上面更多的是一般岗位都要的基本要求，当然有些岗位也会在此基础上提出更高的要求。比如同行信贷岗位就不能是亲属在一个组里面，有些岗位不是谁都可以干，需要有基础年限要求才能担当。具体的要求银行会在每次招募的说明中作出解释。
